13:56 22.07.2010
Будь ласка, поясніть, чи достатньо наказу про переведення на основне місце роботи сумісника (його обов’язки, з/п та інше не змінились)? Чи все ж таки необхідно звільняти сумісника та приймати на основну посаду? Дякую.
Отримуйте професійні новини першими!
Розсилки дайджесту здійснюються двічі на тиждень.
Якщо ви вже зареєструвались на порталі, то ваша електронна адреса буде автоматично внесена до бази отримувачів новин.
Матеріали до теми
Вебінар за 20 серпня 2024 року доступний у записі Замовити запис Взяти участь Вебінар «Створюємо архів юридичної особи» Дата проведення: 24 вересня ...
В Живому журналі вже доступний для користування свіжий випуск «КАДРОВИК.UA» № 9, 2024. З питань придбання доступу, послуг і передплати: 0 ...
Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, яка запроваджує експериментальний проєкт із підготовки фахівців з реабілітації у сфері охорони здоровʼя за дуальною ...
В Європейській Бізнес Асоціації відбулась зустріч із представниками Міністерства економіки України. Наразі робоча група при міністерстві продовжує роботу над проєктом ...
