...
Реєструйся

Перевод совместителя на основное место работы


Добрый день, подскажите, пожалуйста как правильние поступить в данной ситуации:

У нас сотрудник работает по совместительству без трудовой книжки. Пару дней назад он уволился с основного места работы и принес нам трудовую и просит оформить его “на основное место работы”. Какими документами нам необходимо это оформить если условия труда останутся неизменными, поменяется только то что мы будем вести трудовую книжку.

Матеріали до теми


Чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем ...
Встановлення випробувального терміну під час прийняття на роботу осіб з інвалідністю
При прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...