...
Реєструйся

Посада водій – експедитор


Доброго дня шановні колеги! Допоможіть розібратися в наступній ситуації. Посаду водій – експедитор було змінено (згідно ДКХП) на посаду експедитора з обов”язками водія. З цього приводу начальник відділу транспорту та деякі водії “взбунтовалися”. Начальник відділу транспорту говорить ,що закріпити автомобіль за експедитором з обов”язками водія – неможливо. Водії не хочуть бути експедиторами з обов”язками водія, тому що переривається водійський стаж. Як бути кадровику в даній ситуації, адже посади водій – експедитор не існує, це дві різні посади? Керівництво проти оформлення суміщення посад. Охорона праці лякає штрафами за неіснуючі посади в штатному розкладі. Як все-таки вийти з даної ситуації з найменшими втратами для підприємства та кадровика, чи можна залишити в штатному розкладі посаду експедитор з обов”язками водія? Завчасно дякую за відповідь.

Матеріали до теми


Держпраці не штрафуватиме за використання старої форми повідомлення про прийняття на роботу
Раніше ми вже інформували щодо зміни форми повідомлення про прийняття працівника на роботу, яку розповсюдило Центрально-Західне міжрегіональне управління Державної служби ...
Змінено форму повідомлення про прийняття працівника на роботу
Будь який  працівник не може бути допущений до виконання роботи без укладення  офіційного трудового договору.  А обов’язок подання до Державної ...
Релокація працівників — коли можлива та як уникнути помилок
Фахівці управління інспекційної діяльності пояснили, якщо підприємство «переїжджає» разом з працівниками, то таке переведення називають релокацією. Разом із підприємством можлива ...