...
Реєструйся

Повідомлення про прийняття на роботу ДФС


Доброго дня! Підкажіть, працівника приймаємо на роботу 06.10.2015 року, повідомлення складаємо 05.10.2015 р. та надаємо до ДФС 05.10.2015р. Чи можна сам наказ  про прийняття на роботу видавати 06.10.2015р. та зазначати в Повідомленні 06.10.2015 р. Якщо це неправильно і буде вважатися порушенням (що дата видання наказу співпадає з датою прийняття), то де знайти обгрунтування що це є порушенням? Адже, повідомили ДФС завчасно та без наказу на роботу працівника не допустили

Матеріали до теми


Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...
Які є обов’язки в роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором
До початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати працівника про: 1) місце роботи (інформація про роботодавця, у ...