13:00 05.10.2015
Доброго дня! Підкажіть, працівника приймаємо на роботу 06.10.2015 року, повідомлення складаємо 05.10.2015 р. та надаємо до ДФС 05.10.2015р. Чи можна сам наказ про прийняття на роботу видавати 06.10.2015р. та зазначати в Повідомленні 06.10.2015 р. Якщо це неправильно і буде вважатися порушенням (що дата видання наказу співпадає з датою прийняття), то де знайти обгрунтування що це є порушенням? Адже, повідомили ДФС завчасно та без наказу на роботу працівника не допустили
