...
Реєструйся

повідомлення про прийняття працівника на роботу


Відповідно до постанови КМУ від 17.06.2015 року № 413 необхідно повідомляти територіальний орган ДФС про прийом працівника на роботу до початку його роботи. Підскажіть будь-ласка,

1) повідомлення потрібно надсилати 10.06.2015 року, якщо працівнака прийнято  з 11.06.2015 чи можна в той же самий день тобто 11.06.2015 року?

2) чи потрібно надсилати повідомлення про прийняття, якщо на підприємстві працюють робітники за строковими трудовими договорами. Тобто я їх звільняю по ст. 36 п.2 КЗпП України і приймаю наново за строковим договором і податківці мають дані на них із таблиці 5 додатка 4 звіту ЄСВ. Прийдеться на одного і того ж працівника подавати повідомлення про прийом декілька разів

3) з якого числа  діє постанова і де можна знайти форму повідомлення?

Дякую.

Матеріали до теми


Чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем ...
Встановлення випробувального терміну під час прийняття на роботу осіб з інвалідністю
При прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...