Передплати журнал

Прийняття аспіранта


Доброго дня! Підкажіть будь ласка дії кадровика у такій ситуації:

Приймаємо на роботу аспіранта:

1. Якщо трудова книжка знаходиться в навчальному закладі:

Перший варіант: Приймаємо за сумісництвом (запис в трудову книжку вносить навчальний заклад) на підставі копії нашого наказу про прийняття.

2.Якщо працівник приносить трудову книжку: Приймаємо на основне місце роботи на неповний робочий день. 

Завчасно вдячна за допомогу!

 

Матеріали до теми


Чи можна прийняти на роботу працівника без документа про освіту?
Ситуація Під час прийняття на посаду секретаря працівник не подав документа про освіту, проте пообіцяв надати диплом, коли забере його ...
Держпраці відповіла, чи відрізняються правила оформлення працівників для юридичних осіб, фізичних осіб чи приватних підприємців (ФОП)
Порядок оформлення трудових відносин із найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки: укладення трудового договору; ...
Чи зберігається місце за працівником, який не встиг приступити до роботи через воєнний стан: відповідь надає Держпраці
Наказ про прийняття працівника на роботу може бути скасований, якщо не було на те поважних причин. Коли ж причина поважна, ...
Додаткові підстави звільнення з військової служби під час воєнного стану: новий законопроєкт
У Парламенті зареєстровано законопроєкт від 17 серпня 2022 року № 7678 «Про внесення змін до Закону України «Про військовий обов’язок ...