15:03 07.11.2013
01 листопада ми прийняли на основну роботу працівницю, в тойже день вона написала заяву на соц. відпустку до 3-х років видали відповідні накази (керівництвом підписано). Чи нема якихось порушень, можливо їй потрібно відпрацювати 1 день (сумніви у юриста і главбуха)
