...
Реєструйся

Прийняття на роботу пенсіонера без трудової книжки


Доброго дня. Виникло таке питання. На тимчасову роботу був прийнятий пенсіонер,який відмовився надати трудову книжку для оформлення. Через місяць цього працівника звільнили в зв’язку з закінченням терміну дії договору. Всі дії були зафіксовані  наказами по підприємству. Був зданий звіт про ЄСВ,де зазначено,що працівник  працював без трудової книжки. Зараз Пенсійний фонд просить довідку про те, чи дійсно ця людина працювала на підприємстві.  Скажіть будь ласка,чи було порушення законодавства і чи можу я надати цю довідку? Як правильно вчинити в цій ситуації?

Матеріали до теми


Встановлення випробувального терміну під час прийняття на роботу осіб з інвалідністю
При прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...