...
Реєструйся

Прием на должность с виполнением обязаностей не по штатному расписанию


Добрый день!

Возник следующи вопрос. Приняли сотрудника, на должнось уборщика, но выполнять он будет обязаности сторожа. Сторожа в штатном расписании нет, но ЗП будет получать как сторож. Это временно, пока не выдялят ставку сторожа. Подскажите, как правильно в прикзе о приеме на работу прописать все это дело.

Матеріали до теми


Чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем ...
Встановлення випробувального терміну під час прийняття на роботу осіб з інвалідністю
При прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...