Реєструйся

Прием на должность с виполнением обязаностей не по штатному расписанию


Добрый день!

Возник следующи вопрос. Приняли сотрудника, на должнось уборщика, но выполнять он будет обязаности сторожа. Сторожа в штатном расписании нет, но ЗП будет получать как сторож. Это временно, пока не выдялят ставку сторожа. Подскажите, как правильно в прикзе о приеме на работу прописать все это дело.

Матеріали до теми


Документ про освіту на посаду робітника 2-го розряду: чи обов’язковий під час прийняття на роботу?
Підприємство приймає на роботу робітника з комплексного обслуговування й ремонту будинків 2-го кваліфікаційного розряду. Чи обов’язково вимагати в нього документ ...
Мобілізація під час випробувального терміну: Держпраці пояснила, що буде з випробуванням
Держпраці роз’яснила, як діяти роботодавцю, якщо працівника призвали на військову службу під час випробувального терміну. У такому випадку перебіг випробування ...
Внесок за осіб з інвалідністю: роботодавцям дадуть 10 робочих днів на захист своїх прав
Мінфін підготував проєкт наказу, яким пропонує врегулювати порядок розгляду податковими органами скарг на вимоги про сплату недоїмки зі внеску на ...