Паперові трудові книжки ще діють, і саме від правильності записів у них залежать пенсійні права та соціальні гарантії працівників. А з 2026 року завершується перехід на електронний облік — тож кадровикам важливо вже зараз встигнути виправити неточності й підготувати дані до оцифрування.
Щоб спростити роботу, ми створили Є-зразок «Все про трудові книжки: зразки наказів та записів, алгоритми». Це новий практичний PDF-посібник, у якому ви знайдете зразки наказів та приклади записів про прийняття, звільнення, виправлення, покрокові інструкції на всі випадки.
Зразки документів • Посадові інструкції • Робочі інструкції
Для довідок: 0 (800) 21 99 77
До вашої уваги — один з розділів добірки з 4-х тематичних частин — «Прийняття на роботу з установленням неповного робочого дня, неповного робочого тижня або з поділом робочого часу на частини».
Відповідно до статті 56 КЗпП за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень. На прохання вагітної жінки, жінки, яка має дитину віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю, в тому числі таку, що знаходиться під її опікуванням, або здійснює догляд за хворим членом сім’ї відповідно до медичного висновку, роботодавець зобов’язаний встановлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень.
ЗВЕРНУТИ УВАГУ!
Оплата праці в зазначених випадках провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.
Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників.
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: [email protected]
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
Отже, перша частина Є-зразка — «Приймаємо працівника на роботу: складаємо наказ та вносимо запис до трудової книжки» — вже в продажу і доступна для замовлення. Замовити посібник також можна за телефоном 0 (800) 21 99 77 або надіславши запит на [email protected]
Джерело: КАДРОВИК.UA
