...
Реєструйся

Прийняття на постійну роботу з ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ


У нас працює працівник ( до пенсії 1-2 роки) на безстроковому договорі як його перевести на постійну роботу???
Може краще звільнити за угодою а на другий день взяти?? Звільняти краще після сплати податку ЄСВ?
Залишається тільки в нього взяти трудову книгу для заповнення?

Матеріали до теми


Чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем ...
Встановлення випробувального терміну під час прийняття на роботу осіб з інвалідністю
При прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...