...
Реєструйся

Прийняття на роботу на посаду “виконуючий обов’язки”


Людина прийнята у 2017 році на посаду “виконуючий обов’язки” директора будинку культури. Скільки часу можна “виконувати обов’язки” та наскільки правомірний цей запис у трудовій книжці? Якщо це юридично не правильно, як можна виправити ситуацію та на які документи і закони ссилатися? Чи можна наказом перевести на постійне місце роботи?
Так само бібліотекар прийняти як “виконуючий обов’язків завідувача бібліотекою”. Як виправити записи у трудових книжках?
Дякую

Матеріали до теми


Військовий облік неповнолітніх: вік, вимоги та обов’язки
Відповідно до статті 9 Закону України від 25 березня 1992 року № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу» (далі — Закон № 2232) ...
До першого робочого дня: юридичний чеклист для працівника і роботодавця
Працевлаштування — важливий етап у житті кожної людини. Від правильності оформлення трудових відносин залежать не лише умови роботи, а й ...
Зразок повідомлення неповнолітній особі про потребу надати військово-обліковий документ
Військовий облік з урахуванням обсягу та деталізації поділяється на персонально-первинний та персональний. Відповідно до пункту 21 Порядку організації та ведення військового обліку ...
Фемінітиви в кадрових документах: як оформити правильно + зразок наказу
22 травня 2019 року Кабінет Міністрів України затвердив нову редакцію «Українського правопису», у 32-му параграфі якого йдеться про суфікси, за ...