...
Реєструйся

Прийняття на роботу на посаду “виконуючий обов’язки”


Людина прийнята у 2017 році на посаду “виконуючий обов’язки” директора будинку культури. Скільки часу можна “виконувати обов’язки” та наскільки правомірний цей запис у трудовій книжці? Якщо це юридично не правильно, як можна виправити ситуацію та на які документи і закони ссилатися? Чи можна наказом перевести на постійне місце роботи?
Так само бібліотекар прийняти як “виконуючий обов’язків завідувача бібліотекою”. Як виправити записи у трудових книжках?
Дякую

Матеріали до теми


Чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем ...
Встановлення випробувального терміну під час прийняття на роботу осіб з інвалідністю
При прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...