Реєструйся

Призначення методиста за сумісництвом на посаду в.о. директора ІРЦ


Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно призначити людину за сумісництвом на посаду у такій ситуації.

Працівник – методист районного методичного кабінету при відділі освіти. Бажають призначити за сумісництвом на посаду в.о. директора Інклюзивного ресурсного центру. Як це правильно зробити?

Чи можна за сумісництвом призначати на посаду в.о. директора? Чи потрібно перевести на посаду в.о. директора, а потім призначати за сумісництвом методистом РМК при відділі освіти?

Матеріали до теми


Прийняття на роботу в період тимчасової непрацездатності
Ситуація Працівник звільнився за власним бажанням під час тимчасової непрацездатності. Чи можна прийняти його на роботу, якщо він ще перебуває ...
Чи можна прийняти на роботу працівника без документа про освіту?
Ситуація Під час прийняття на посаду секретаря працівник не подав документа про освіту, проте пообіцяв надати диплом, коли забере його ...
Держпраці відповіла, чи відрізняються правила оформлення працівників для юридичних осіб, фізичних осіб чи приватних підприємців (ФОП)
Порядок оформлення трудових відносин із найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки: укладення трудового договору; ...
Чи зберігається місце за працівником, який не встиг приступити до роботи через воєнний стан: відповідь надає Держпраці
Наказ про прийняття працівника на роботу може бути скасований, якщо не було на те поважних причин. Коли ж причина поважна, ...