9:44 29.03.2019
Доброго дня, підскажіть будь-ласка, чи може роботодавець добровільно сплатити середній заробіток за час затримки виконання рішення суду чи обовязково згідно ст. 236 КЗпП чекати рішення суду?
Отримуйте професійні новини першими!
Розсилки дайджесту здійснюються двічі на тиждень.
Якщо ви вже зареєструвались на порталі, то ваша електронна адреса буде автоматично внесена до бази отримувачів новин.
Матеріали до теми
Встановлення правил поведінки на підприємствах, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, та/або на об’єктах чи операторах критичної ...
При звільнені працівника на роботодавця покладаються всі обов’язки з виплати сум, що належать працівнику. До основних виплат відносяться заробітна плата ...
Роботодавець зобов’язаний інформувати центр зайнятості про планування вивільнення працівників за два місяці до вивільнення тільки, якщо звільнення на підставі скорочення ...
Відповідно до частини 2 статті 40 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), якщо неможливо перевести працівника за його ...
