...
Реєструйся

Щодо довідки, яка є підставою для перенесення відпустки під час хвороби


МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від
20.08.2010 р. N 233/18/99-10

Щодо
довідки, яка є підставою для перенесення відпустки під час хвороби

<…>

Відповідно до частини
першої статті 51 Закону України “Про загальнообов’язкове державне
соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та
витратами, зумовленими народженням та похованням”
підставою для
призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності є виданий у встановленому
порядку листок непрацездатності.

Згідно зі ст. 11 Закону
України “Про відпустки” щорічна відпустка повинна бути перенесена на
інший період або продовжена в разі тимчасової непрацездатності працівника,
засвідченої у встановленому порядку.

У пунктах 1.1 та 1.2 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову
непрацездатність громадян

, затвердженої наказом МОЗ від 13.11.2001 р. N 455,
зазначено, що тимчасова непрацездатність працівників засвідчується листком
непрацездатності. Видача інших документів про тимчасову непрацездатність
забороняється, крім випадків, обумовлених в т. ч. п. 2.17, яким передбачено, що
особам, які проходять обстеження з приводу встановлення причинного зв’язку
захворювання з умовами праці, видається довідка довільної форми, засвідчена
підписом головного лікаря і печаткою лікувально-профілактичного закладу.

Міністерство охорони
здоров’я у листі від 26.05.2007 р. N 3.51-4/4272-Д/3-6759 повідомляє, що зазначена
довідка є документом, що засвідчує тимчасову непрацездатність громадян та
прирівнюється до листка непрацездатності
.

Враховуючи зазначене,
щорічна відпустка працівника може бути перенесена на інший період або
продовжена у разі пред’явлення ним довідки про проходження обстеження у
спеціалізованому лікувально-профілактичному закладі. 

 

Заступник
директора

Департаменту соціального партнерства
і загальнообов’язкового державного
соціального страхування 

 
 
 
О. Постоюк 

Матеріали до теми


Новий порядок ведення Класифікатора професій: що передбачає проєкт Мінекономіки
Мінекономіки оприлюднило проєкт Порядку створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій. Законом України від 15 квітня ...
Роботодавців, які цькують працівників, чекають перевірки і штрафи до 3400 грн – Президент підписав закон
Роботодавців почнуть перевіряти за вчинення цькування стосовно працівників. На час воєнного стану була встановлена відповідна заборона, однак Верховна Рада 15 ...
Мінімальна пенсія зросте: що вирішив Уряд України
Кабінет Міністрів у проєкті Бюджетної декларації на 2026-2028 роки пропонує підвищити розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (мінімальну ...
Мінімальна зарплата в Україні зросте: скільки платитимуть у 2026-2028 роках
Кабінет Міністрів у проєкті Бюджетної декларації на 2026-2028 роки пропонує підвищити розмір мінімальної зарплати, яка зараз заморожена на рівні 8000 ...