Доброго ранку всім! Мені потрібна порада щодо присвоєння рангів.
Відповідно до розяснення Нацдержслужби від 04.05.2016 р. №4-р/з :”Державним службовцям, яким присвоєно ранг відповідно до Закону України від 16 грудня 1993 року № 3723-XII «Про державну службу», присвоюється найнижчий ранг у межах категорії посад, до якої належить посада державної служби. При цьому строк відпрацювання для присвоєння чергового рангу включає попередній період роботи державного службовця на займаній посаді.”
Тобто державному службовцю категорії «Б» присвоюється 6 ранг. Для присвоєння чергового рангу (5) враховується час, відпрацьований на займаній посаді державного службовця до набрання чинності Законом України від 10 грудня 2015 року № 889-VІІІ «Про державну службу».
Відповідно до розяснення Нацдержслужби від 19.08.2016 р. №17-р/з : “Абзацом першим пункту 10 Порядку присвоєння рангів державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2016 року N 306, визначено, що державним службовцям, яким присвоєно ранг відповідно до Закону України від 16 грудня 1993 року N 3723-XII “Про державну службу”, присвоюється найнижчий ранг у межах категорії посад, до якої належить посада державної служби. При цьому строк відпрацювання для присвоєння чергового рангу включає попередній період роботи державного службовця на займаній посаді.
Статтею 2 Закону України від 16 грудня 1993 року N 3723-XII “Про державну службу” було передбачено, що посада – це визначена структурою і штатним розписом первинна структурна одиниця державного органу та його апарату, на яку покладено встановлене нормативними актами коло службових повноважень.
Отже, займаною посадою є первинна структурна одиниця державного органу, визначена структурою і штатним розписом.
Враховуючи викладене, строк відпрацювання особи для присвоєння чергового рангу на займаній посаді слід відраховувати з часу зміни найменування такої посади, визначеної штатним розписом.
Таким чином, у строк відпрацювання для присвоєння чергового рангу враховується період роботи на останній займаній посаді.
У разі якщо вказаний строк дорівнює або перевищує три роки, державним службовцям має бути присвоєно відразу черговий ранг (для державних службовців, посади яких віднесені до категорії “Б”, це 5 ранг, для державних службовців, посади яких віднесені до категорії “В”, це 8 ранг).
У разі якщо строк відпрацювання на останній займаній посаді менше трьох років, відлік строку відпрацювання для присвоєння чергового рангу починається з дати призначення на цю посаду.”
Мене цікавить коли мені мали підвищити ранг, якщо :
11.2013 до 08.2015 завідувач сектору : сектор документального та господарського забезпечення ;;
08.2015 по 01.2017 головний спеціаліст з питань кадрової роботи та державної служби ; – був присвоєний 11 ранг державного службовця.
після прийняття закону України “Про державну службу” було присвоєно 01.05.2016 р. – 9 ранг.
Окрім того, упраління було ліквідоване, а спеціалісти були переведені згідно до п.5 ст.36 КЗпП до Головного управління з 17.01.2017 року. З якого часу починається відлік строку відпрацювання для присвоєння чергового рангу?
І чи не зараховується строк відпрацювання з 08.2015.до 01.2017?
