Реєструйся

В новом году украинцы будут держаться за старую работу


Большинство украинцев не будут менять работу в следующем году. Лишь 30% собираются активно искать работу. Об этом свидетельствуют данные исследования кадрового портала hh.ua. Несмотря на слабо оптимистические прогнозы, большинство сотрудников не спешит менять место работы. Активно искать работу в 2013 году собираются только 30% респондентов.

Чаще других подумывают о смене места работы работники сферы услуг для бизнеса и конечного потребления (42%). О новой работе активно размышляют и работники строительной сферы (44%). Самыми довольными и спокойными вновь оказались работники направления IT. Они и сотрудники энергетической сферы не задумываются о смене места работы в 50% случаев.

 

 
 

 

Поиск работы предпочитают не откладывать в долгий ящик. 66% из тех, кому нужна новая работа, ищут ее уже сейчас, 13% планируют начать с нового года, 4% думают заняться карьерой только со второго полугодия, а 17% еще не определились с планами.

Данные были получены в результате опроса зарегистрированных пользователей сайта hh.ua. В опросе принимало участие 1 229 респондентов из разных регионов Украины.

Источник: UBR

Матеріали до теми


Виключення з військового обліку за віком відбуватиметься автоматично
11 вересня 2026 року Міністерство оборони України повідомило про важливу зміну у веденні військового обліку. Відтепер військовозобов’язаних і резервістів, які ...
Новий Трудовий кодекс: швидке звільнення за гроші, локаут і нові штрафи — що зміниться після війни
Кабінет Міністрів подав до Верховної Ради проєкт нового Трудового кодексу, який має замінити чинний Кодекс законів про працю України. Документ ...
Нові умови оплати праці педагогів і науковців: що змінив Кабмін з 1 вересня 2026 року
Кабінет Міністрів затвердив нові умови оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників. Йдеться про постанову КМУ від 31 серпня 2026 року ...
Чіткий строк служби та відстрочка після звільнення: Міноборони пояснило нові контракти
Міністерство оборони України представило ключові умови нових мотиваційних контрактів на проходження військової служби. Основна відмінність нової моделі — визначені строки ...