...
Реєструйся

Відсутність працівника на роботі


Доброго дня!Допоможіть в такій ситуації: працівник ппротягом робочого часу з 12.30. по 14.30 год. був відсутній як на роботі, так і на робочому місці. Працівниками підприємства в кількості чотирьох осіб було складено відповідний акт із зазначенням часу відсутності.Працівникові оголосили догану. Проте в табелі обліку робочого часу стоїть 8 год. Чи не буде це порушенням з боку підприємства?І навіть якщо буде, чи братиметься до уваги показання чотирьох осіб, які власне і зафіксували вказане порушення?Заздалегідь вдячна.

Матеріали до теми


Адміністрування соцвиплат переходить до ПФУ: чи оновлювати посвідчення?
Пенсійному фонду України від органів соціального захисту населення передається низка функцій щодо виплати соціальних допомог. У ПФУ зазначають, що особам, ...
Чи припиняються трудові відносини при передачі суб’єкта господарювання?
Фахівці Держпраці пояснили, що в разі передачі суб’єкта господарювання трудові відносини працівників продовжуються із набувачем. Права й обов’язки за трудовими ...
Перевірка рішень МСЕК: майже півтисячі посадовців позбавили інвалідності
Міністерство охорони здоров’я України спільно з правоохоронними органами продовжують перевірки рішень медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) щодо посадовців. Перевірки проводяться на ...