встановлення тарифного розряду при прийомі на роботу


Скажіть, будь ласка, де можна проконсультуватися з приводу правильності встановлення тарифного розряду керівникам гуртка позашкільного закладу при прийомі на роботу. У 557 Наказі дуже незрозуміло написано саме стосовно керівників гуртків. Робили так: з освітнім рівнем бакалавра або молодшого спеціаліста встановлювали 8 розряд, а спеціалістам або магістрам 9, далі за наслідками атестації. Нас перевіряє КРУ і кажуть, що це невірно, треба незалежно від освіти ставити 8 розряд. Хочуть утримати цю надлишково нараховану заробітну плату за три навчальні роки, починаючи з 2009 року. Чи правильно це? Де нам правду шукати?

Матеріали до теми


Печатка на першій сторінці трудової книжки: що варто знати
Пунктом 2.12 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту ...