Як правильно зробити переведення


Я, як основний працівник, повернулась на роботу з відпустки по догляду за дитиною до 3 років. Моя основна посада секретар з обовязками кадровика. Дівчина, що працювала на моїй посаді залишається виконувати обовязки секретаря, а мене хочуть перевести на посаду інспектора з кадрів на 0,5 штатної одиниці, та логіста 0,5 штатної одиниці. В штатному вже добавлені ці дві посади. Яку посаду маємо визначити за основну, а яку я маю виконувати за суміщенням чи за сцмісництвом. Чи буде правильним, якщо видати спочатку наказ про переведення на посаду інспетора з кадрів. Чи необхідно вказувати, що я буду виконувати свої обовязки секретаря на 0,5. А в іншому наказі “Про суміщення посад” я вкажу що маю доручити собі виконання обовязків менеджера з логіста на 0,5 штатної.одиниці. 

Основи кадрової справи: максимально просто
Авторський курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень