Передплати журнал

Юридичні моменти роботи за сумісництвом


Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, розібратись у ситуації: 
Минулого року через внутрішні інтриги (які послужили основним мотивом) підприємство скоротило одне своє відділення ( у іншому місті), звільнило усіх його працівників, проте щотижня направляє працівників у відрядження туди з головного філіалу для виконання певної роботи.
Вакансії як такі у скороченому відділенні не передбачені.
Зараз директор підприємства пропонує кільком працівникам, через збільшення обсягів роботи у вищезгаданому філіалі, звільнитись тут з роботи та поїхати працювати у інше місто і на інші посади.При цьому відновлювати повноцінну роботу філіалу він не планує. Як я розумію є лише пропозиція працювати за тимчасовим договором: є робота то працюєте, як ні то вибачайте.
Яким чином працівник може себе перестрахувати у даному випадку? Щоб не вийшло ситуації що і там договір не продовжили і тут вже прийняти не можуть. 
Чи можливо перевестись у одному відділенні на 0,5 ставки, наприклад, продавця і влаштуватись у інше відділення (в іншому місті) на 0,5 ставки експерта? Яким чином це правильно зробити, якщо вакансії у філіалі відсутні? Адже договір про тимчасові роботи, все ж, передбачає якесь вакантне місце, так?

Матеріали до теми


Чи можна прийняти на роботу працівника без документа про освіту?
Ситуація Під час прийняття на посаду секретаря працівник не подав документа про освіту, проте пообіцяв надати диплом, коли забере його ...
Держпраці відповіла, чи відрізняються правила оформлення працівників для юридичних осіб, фізичних осіб чи приватних підприємців (ФОП)
Порядок оформлення трудових відносин із найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки: укладення трудового договору; ...
Чи зберігається місце за працівником, який не встиг приступити до роботи через воєнний стан: відповідь надає Держпраці
Наказ про прийняття працівника на роботу може бути скасований, якщо не було на те поважних причин. Коли ж причина поважна, ...
Додаткові підстави звільнення з військової служби під час воєнного стану: новий законопроєкт
У Парламенті зареєстровано законопроєкт від 17 серпня 2022 року № 7678 «Про внесення змін до Закону України «Про військовий обов’язок ...