Зарплатные ожидания украинцев. Результаты исследования


результаты предыдущего исследования, показали – 55% работающих украинцев считают, что их заработная плата не соответствует полученному образованию, а также профессиональным знаниям и навыкам, которыми они обладают. 

Важно обратить внимание на то, что 61% наших респондентов получают зарплату, которая, по их мнению, ниже среднерыночных предложений для специалистов их уровня. Каждый пятый украинец находит свой оклад адекватным рыночным стандартам, а 12% опрошенных затрудняются с ответом на данный вопрос.
 

Портал rabota.ua выяснил, каковы же зарплатные ожидания специалистов различного уровня, и получил интересные результаты. 

Большинство специалистов начального уровня считают приемлемой для себя заработную плату от 2000 до 6000 грн. Специалисты с небольшим опытом в 51% случаев также согласны на зарплату в этих пределах. Те, чей опыт больше 3-х лет (более трети специалистов), хотят получать от  6000 до 12000 грн. Для старшего специалиста, по результатам большинства голосов, адекватной является заработная плата также в пределах 6000-12000 грн. и выше. Руководитель отдела (менеджер среднего звена) в основном рассчитывает на ту же зарплату, что и старший специалист. Топ-менеджеры в большинстве своем соглашаются на зарплату в районе 25000 грн. и выше. Среди топ-менеджеров и директоров компаний каждый четвертый респондент ожидает получать свыше 25000 грн. в месяц.

Данное исследование было проведено порталом rabota.ua. Выборка составила 1837 респондентов со всей Украины, на основе базы пользователей портала rabota.ua.

Матеріали до теми


Працівники під час виконання обов’язків пересуваються територією, де можуть бути вибухонебезпечні предмети: що робити роботодавцю
Роботи підвищеної небезпеки стосовно їхньої організації поділяються на такі, що виконуються за нарядом-допуском, за розпорядженням і в порядку поточної експлуатації. ...
Коментарі Мінекономіки до норм Закону України від 1 липня 2022 року № 2352-ІХ «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин»
Зміни до КЗпП Статтю 23 доповнити новою частиною в наступній редакції: «Роботодавець зобов’язаний інформувати працівників, які працюють за строковим трудовим ...
Для працівників з України в Польщі: які зміни відбулися в законодавстві щодо роботи
До початку війни Росії проти України українці могли працювати в Польщі за одними правилами, натомість після 24 лютого відбулися значні ...