20:54 18.02.2018
Проводиться реорганізація (злиття) двох державних установ. Скорочення працівників не передбачене,але проблема у призначенні керівника. У одному відділі керівник у декретній відпустці по догляду за дитиною до 3 років,стаж на посаді 16 років (на час декрету нікого не приймали) ,у іншому -керівник зі стажем 3 роки. Як визначити керівника відповідно до законодавстіва? Назрівнає конфлікт. Дякую!
