...
Реєструйся

Зміна організаційної структури підприємства


Доброго дня.
Порадьте будь ласка.
У зв”язку із зміною організаційної структури головного підприємства та переведенням посад директорів філій
у штат головного підприємства виникли наступні питання:
1. Директор філії є підзвітною особою, користується службовим автомобілем, здійснюється списання по шляхових листах, користується службовим мобільним телефоном – підкажіть яким чином має здійснюватись вищеперелічене по філії якщо з ” штатки” (філії) посада директор вилучена.
2. Якщо головне підприємство знаходиться в іншій області, то чи потрібно буде щодня оформляти відрядження на директора філії, якщо директор проживає в місті знаходження філії?
3. Чи матиме директор право підпису на договорах, наказах ін. документах, якщо у “штатці” філії вилучена його посада?
4. Чи потрібно при переведенні посади директора філії на головне підприємство його письмова згода на це і як має відображуватись дане переведення по кадрах філії?
Дякую.

Матеріали до теми


Чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем ...
Встановлення випробувального терміну під час прийняття на роботу осіб з інвалідністю
При прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...