...
Реєструйся

Зміна організаційної структури підприємства


Доброго дня.
Порадьте будь ласка.
У зв”язку із зміною організаційної структури головного підприємства та переведенням посад директорів філій
у штат головного підприємства виникли наступні питання:
1. Директор філії є підзвітною особою, користується службовим автомобілем, здійснюється списання по шляхових листах, користується службовим мобільним телефоном – підкажіть яким чином має здійснюватись вищеперелічене по філії якщо з ” штатки” (філії) посада директор вилучена.
2. Якщо головне підприємство знаходиться в іншій області, то чи потрібно буде щодня оформляти відрядження на директора філії, якщо директор проживає в місті знаходження філії?
3. Чи матиме директор право підпису на договорах, наказах ін. документах, якщо у “штатці” філії вилучена його посада?
4. Чи потрібно при переведенні посади директора філії на головне підприємство його письмова згода на це і як має відображуватись дане переведення по кадрах філії?
Дякую.

Матеріали до теми


Держпраці не штрафуватиме за використання старої форми повідомлення про прийняття на роботу
Раніше ми вже інформували щодо зміни форми повідомлення про прийняття працівника на роботу, яку розповсюдило Центрально-Західне міжрегіональне управління Державної служби ...
Змінено форму повідомлення про прийняття працівника на роботу
Будь який  працівник не може бути допущений до виконання роботи без укладення  офіційного трудового договору.  А обов’язок подання до Державної ...
Релокація працівників — коли можлива та як уникнути помилок
Фахівці управління інспекційної діяльності пояснили, якщо підприємство «переїжджає» разом з працівниками, то таке переведення називають релокацією. Разом із підприємством можлива ...