Запитання:
Скажіть, будь ласка, якщо працівник працює за строковим трудовим договором по 31.12.2022 і стоїть на обліку у військкоматі, потрібно сповіщати ТЦК та СП?
Відповідь:
Порядком організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 7 грудня 2016 року № 921 (далі — Порядок № 921), а саме пунктом 37, визначено перелік заходів щодо ведення персонального обліку призовників і військовозобов’язаних у державних органах, підприємствах, установах та організаціях. Серед переліку заходів, зокрема, є надсилання у семиденний строк до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК та СП) повідомлень про зміну облікових даних призовників і військовозобов’язаних, прийнятих на роботу (навчання) чи звільнених з роботи (відрахованих з закладу освіти) (абз. 2 п. 37 Порядку № 921).
Зверніть увагу, що Порядком № 921 не визначено форми трудового договору працівника. Таким чином, у 7-денний строк необхідно повідомити відповідний ТЦК та СП про прийняття / звільнення працівників, що працюють як за безстроковими, так і за строковими трудовими договорами.
Форма такого повідомлення визначена в Додатку 2 Порядку № 921.
Додаток 2
до Порядку
Електронна версія журналу «КАДРОВИК.UA». ПЕРЕДПЛАТА НА 2023 РІК ІЗ ПОДАРУНКАМИ.
