Звільнення з роботи


Про наступне вивільнення працівників персонально попереджають
не пізніше ніж за два місяці. Я попередила працівника про наступне звільнення та запропонувала йому іншу посаду. Коли я повинна призначити його на нову посаду і чи правильно буде його призначення на нову посаду через декілька днів ( 2-3 дні) після попередження, якщо працівник дав на це згоду.
Дякую за відповідь та допомогу.

Матеріали до теми


Печатка на першій сторінці трудової книжки: що варто знати
Пунктом 2.12 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту ...