...
Реєструйся

звільнення декретниці виведеної поза штат бюджетної установи


Шановні колеги , терміново потрібна професійна порада. У 2014 році в бюджетній установі було скорочено всі посади фахівців з соціальної роботи (у звязку з припиненням фінансування з Державного бюджету), однак 2 осіб на той момент не скоротили так як на них поширювалася дія ст.184 КЗпП, вони були належним чином повідомлені та письмово ознайомлені , що будуть скорочені в день виходу з відпустки і було прийнято рішення про виведення їх поза штат установи. На даний час 20.04.16 одна з декретчиць має вийти з декрету. Які дії кадровика? Адже у штатному роспису вже її немає, посади такої  немає, вакансії немає, як сформулювати наказ щоб бухгалтерія правильно змогла розрахуватися, адже кошти розраховані тільки для осіб зазначених у штатному росписі

Матеріали до теми


Зразок наказу про надання пояснень щодо причин відсутності на роботі
Встановлення правил поведінки на підприємствах, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, та/або на об’єктах чи операторах критичної ...
Щодо інформування центру зайнятості про майбутнє скорочення працівників
Роботодавець зобов’язаний інформувати центр зайнятості про планування вивільнення працівників за два місяці до вивільнення тільки, якщо звільнення на підставі скорочення ...