...
Реєструйся

Звільнення жінки,яка перебуває у декретній відпустці під час реорганізації


Доброго дня! Державна служба.Працівницю Л. було прийнято на декретне місце до фактичного виходу основного працівника. Через декілька місяців працівниця Л. також пішла у декретну відпустку.У цей період основний працівник вийшов на роботу та відбулася реорганізація. Всіх працівників звільнили порядком переведення у нове підприємство.Працівниця Л. також була звільнена відповідним наказом. Усіх працівників прийняли. А вона залишилась поза штатом.Вільних вакансій нема.Що робити з її трудовою книжкою? Який запис вносити? Чи можна її звільнити та неприйняти до нової організації. Чи якось поставити в кадровий резерв? Допоможіть розібратися в даній ситуації.

Матеріали до теми


Зразок наказу про звільнення з виплатою вихідної допомоги
При звільненні працівників за певних обставин трудовим законодавством передбачено виплату вихідної допомоги. Її розмір залежить від підстав звільнення, а в деяких випадках ...
Експерт «КАДРИ.UA» консультує щодо звільнення працівника, який виїхав за кордон
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу однієї з державних структур. ЗАПИТАННЯ. На підприємстві двоє працівників виїхали за ...