Передплати журнал

Звільнення жінки,яка перебуває у декретній відпустці під час реорганізації


Доброго дня! Державна служба.Працівницю Л. було прийнято на декретне місце до фактичного виходу основного працівника. Через декілька місяців працівниця Л. також пішла у декретну відпустку.У цей період основний працівник вийшов на роботу та відбулася реорганізація. Всіх працівників звільнили порядком переведення у нове підприємство.Працівниця Л. також була звільнена відповідним наказом. Усіх працівників прийняли. А вона залишилась поза штатом.Вільних вакансій нема.Що робити з її трудовою книжкою? Який запис вносити? Чи можна її звільнити та неприйняти до нової організації. Чи якось поставити в кадровий резерв? Допоможіть розібратися в даній ситуації.

Матеріали до теми


Чи надають обов’язкову неоплачувану відпустку без заяви роботодавцю: приклад Верховного Суду
Верховний Суд розглянув спір звільненої працівниці й роботодавця, предметом якого стало звільнення через прогул, адже працівниця не подала особисто роботодавцю ...
Додаткові підстави звільнення з військової служби під час воєнного стану: Закон набув чинності
1 жовтня набув чинності Закон України від 20 вересня 2022 року № 2599-IX «Про внесення зміни до статті 26 Закону ...
Про право на прогул під час воєнного стану
Наше законодавство продовжує захищати нас від незаконного звільнення, зокрема за таке порушення трудової дисципліни, як прогул, якщо останній обумовлено поважними ...
«Оптимізації трудових відносин в період воєнного стану: ТОП-55 відповідей»: відповідь на запитання з 5 модуля
У посібнику «Оптимізації трудових відносин в період воєнного стану: ТОП-55 відповідей», який підготувала редакція «КАДРОВИК.UA», є 6 тематичних модулів, що ...