Практика кадровика


Коли керівника можна звільнити за невиконання фінансових планів
Предметом розгляду Верховного Суду у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду (далі — ВС/КЦС) стала справа про звільнення ...



Працівник повинен наполягати на оформленні трудового договору із занесенням запису в трудову книжку
Для найманого працівника працювати неофіційно – без оформлення належним чином своїх трудових відносин з роботодавцем, а свій заробіток отримувати „в ...