Практика кадровика


Укладення трудового договору: коли це обов’язково?
ДПС нагадує, що трудові відносини роботодавця з найманим працівником необхідно оформити відповідно до законодавства. Часто роботодавці укладають з працівниками цивільно-правові ...

Зразок наказу про підвищення кваліфікації відповідального за ведення військового обліку
Усі юридичні особи, незалежно від організаційно-правової форми, форми власності та оподаткування, ведуть персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які ...

Особливості видачі довідки про роботу та розмір заробітної плати
Роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, ...


Керівник у відпустці: як правильно звільнити працівника
Установчими документами суб’єкта господарювання є рішення про його утворення або засновницький договір, а у випадках, передбачених законом, — статут (положення) ...

Зразок супровідного листа та списку заброньованих працівників засобами Порталу Дія
Закон України від 21 жовтня 1993 року № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (далі — Закон № 3543) покладає на ...

Нечіткий відтиск печатки в трудовій книжці: як бути?
Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України ...

Специфіка обліку трудової діяльності працівника та зберігання трудових книжок
Щодо зберігання трудової книжки у роботодавця потрібно звернути увагу на те, чи ваш роботодавець – юридична особа (її філія, відділення, ...

Зразок направлення на обов’язковий попередній медичний огляд працівника
Із 24 лютого 2022 року в Україні діє воєнний стан. Проте сьогодні відсутні нормативно-правові акти або інші розпорядчі документи, на ...