Практика кадровика


Чи можна продовжити щорічну відпустку на кількість днів хвороби працівника на підставі довідки, виданої медичним закладом (відсутні бланки листків непрацездатності)?
Ні, не можна. Відповідно до пункту 1 частини другої статті 11 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року ...

ЯК ДІЯТИ У ВИПАДКУ, коли на посаду призначили працівника, який не звільнився з попереднього місця роботи?
10 липня 2017 року згідно з розпорядженням голови обласної ради заступника начальника управління — начальника відділу державного нагляду за дотриманням ...

Чи ведеться трудова книжка на ФОП та на працівників, що працюють у ФОП, наприклад, бухгалтера, прибиральника службових приміщень, менеджерів?
На ФОП не ведеться трудова книжка, а на працівників, що працюють у ФОП, ведеться. Фізична особа — підприємець (ФОП) — ...


ГУ Держпраці інформує щодо роботи за сумісництвом та суміщення професій
Відповідно до ст.21 КЗпП України та постанови КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 03.04.1993 №245 працівники підприємств, установ, ...

Алфавітна книга особового складу працівників підприємства
Редакція журналу «КАДРОВИК.UA» виконала численні прохання своїх читачів і розробила видання «Алфавітна книга особового складу працівників». Вам не доведеться витрачати ...

Розрізняймо поняття: сумісництво, суміщення посад, виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, тимчасове замісництво, розширення зони обслуговування
Сумісництво — виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи ...


Особливості правового регулювання тимчасового переведення працівників на іншу роботу за станом здоров’я
За працівниками, переведеними згідно з медичним висновком на легшу нижчеоплачувану роботу, відповідно до частини другої статті 170 КЗпП зберігається попередній середній ...