Практика кадровика


Особові картки державних службовців, які вже були сформовані згідно із законодавством, що діяло раніше, не потрібно переоформлювати
Статтею 37 Закону України “Про державну службу” передбачено, що стосовно кожного державного службовця ведеться особова справа, складовою якої є особова ...

Чи можна призначити на посаду інспектора за наявності вакансії провідного інспектора?
Чи можна призначити на посаду особу (обслуговуючий персонал), якщо штатним розписом державної установи передбачена, наприклад, посада провідного інспектора, а кандидат ...

Чи можна писати англійською мовою назви структурних підрозділів і посад у них?
Під час добору конкретних назв для структурних підрозділів підприємства роботодавець має враховувати вимоги не тільки статті 64 Господарського кодексу України, ...

Чи може працівниця взяти відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку лише за власною заявою?
Працівниця, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку, народила другу дитину. Листок непрацездатності у зв’язку ...

Цивільно-правові договори з фізособами пропонують зберігати 75 років
На погодження до ДРС надійшов проект наказу Мінюсту «Про затвердження Змін до Переліку типових документів, що створюються під час діяльності ...


кадУ листку непрацездатності нерозбірливо написана дата виходу на роботу працівника. Які дії роботодавця?
У листку непрацездатності, наданому працівником на підприємство, в графі «стати до роботи» комісія із соціального страхування не може прочитати дату ...
Два строкові трудові договори підряд з одним працівником: враховуємо нюанси
ВСУ розглянув позов працівника до підприємства за яким той намагався стягнути середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні. ...