КАДРОВИК.UA › Офіційні роз’яснення › Сторінка 2

Офіційні роз’яснення

26.09.2022
Оплата праці професіоналам із вищою немедичною освітою за посадою «Практичний психолог»: роз’яснення від Держпраці
10:22
Оплата праці професіоналам із вищою немедичною освітою за посадою «Практичний психолог»: роз’яснення від Держпраці
Переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, який затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 року № 963 (далі ...

Читати далі

21.09.2022
Держпраці відповіла, чи є обов’язковим укладення письмового трудового договору при спрощеному режимі регулювання в умовах воєнного стану
12:25
Держпраці відповіла, чи є обов’язковим укладення письмового трудового договору при спрощеному режимі регулювання в умовах воєнного стану
Статтею 2 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, ...

Читати далі

20.09.2022
Надання додаткової оплачуваної відпустки за час простою державного службовця та/або за час перебування у відпустці без збереження заробітної плати: роз’яснення НАДС
13:40
Надання додаткової оплачуваної відпустки за час простою державного службовця та/або за час перебування у відпустці без збереження заробітної плати: роз’яснення НАДС
Відповідно до пункту 3 частини третьої статті 13 Закону України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII «Про державну службу» ...

Читати далі

13.09.2022
Що робити, якщо дія трудового договору була призупинена до 19.07.2022: пояснення Держпраці
10:18
Що робити, якщо дія трудового договору була призупинена до 19.07.2022: пояснення Держпраці
У разі незгоди працівника (працівників) із наказом (розпорядженням) роботодавця про призупинення дії трудового договору, виданим до набрання чинності Законом України ...

Читати далі

09.09.2022
08.09.2022
Держпраці розповіла, коли проводити повний розрахунок, якщо закінчення строкового трудового договору припадає на вихідний день
12:32
Держпраці розповіла, коли проводити повний розрахунок, якщо закінчення строкового трудового договору припадає на вихідний день
Враховуючи норми статті 241-1 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) — коли строки визначаються днями, то їх обчислюють ...

Читати далі

07.09.2022
Держпраці відповіла, чи можна відкликати працівника з відпустки без збереження заробітної плати
10:37
Держпраці відповіла, чи можна відкликати працівника з відпустки без збереження заробітної плати
Ні! Не можна! Чинним законодавством, а саме: статтею 79 Кодексу законів про працю України та статтею 12 Закону України від ...

Читати далі

Чи може працівник, який працює дистанційно, виконувати свої трудові обов’язки за кордоном: відповідь надає Держпраці
10:01
Чи може працівник, який працює дистанційно, виконувати свої трудові обов’язки за кордоном: відповідь надає Держпраці
Відповідно до частини першої статті 60-2 Кодексу законів про працю України дистанційна робота — це форма організації праці, за якої ...

Читати далі

06.09.2022
Відмітка у військовому квитку про зняття з обліку: чи є вона необхідною під час перетину кордону
15:39
Відмітка у військовому квитку про зняття з обліку: чи є вона необхідною під час перетину кордону
Єдиними документами, які посвідчують факт зняття особи з військового обліку, є військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного з відповідною відміткою. ...

Читати далі