Офіційні роз’яснення


Ліквідація підприємства: як бути з мобілізованим
Згідно зі статтею 119 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), мобілізованому працівнику, який проходить службу, гарантується збереження місця ...

Про зарахування до страхового стажу періоду догляду за особою з інвалідністю І групи
ЗАПИТАННЯ Чи зараховується до страхового стажу дружини період догляду за чоловіком, який є потерпілим внаслідок нещасного випадку на виробництві І ...
Чи оплачується листок непрацездатності під час простою
Простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. ...

Повернення з відрядження до місця дистанційної роботи працівника: роз’яснення ДПС
ЗАПИТАННЯ Чи буде додатковим благом для працівника, направленого у відрядження, відшкодована підприємством вартість квитка до місця його дистанційної роботи? Підприємство ...

Особливості зарахування вступників, які перебувають за кордоном: роз’яснення Міністерства освіти і науки
Міністерство освіти і науки України листом від 7 серпня 2023 року № 1/11640-23 «Про особливості зарахування вступників, які знаходяться за ...

Чи необхідно інформувати податкові органи про зміну виду діяльності суб’єкта господарювання?
Відповідно до пункту 66.1 статті 66 Податкового кодексу України (далі – ПКУ), підставами для внесення змін до облікових даних платників ...



Чи можна отримати ваучер на здобуття робітничої професії, якщо вже є вища освіта?
Нагадаємо, що ваучером є документ, який дає особі право на проходження одного з видів навчань. Таким навчанням може бути перепідготовка ...

Про розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника
Працівник не може просто з власної ініціативи, попередивши роботодавця за 2 тижні розірвати строковий трудовий договір. Згідно зі статтею 38 ...