Офіційні роз’яснення


Щодо конфіденційної інформації та комерційної таємниці
Конфіденційна інформація — інформація про фізичну або юридичну особу, доступ та поширення якої можливі лише за згодою її власників ( тих, кого ця інформація безпосередньо ...

Суд поновив на роботі працівницю, яку звільнили під час лікарняного
Колегія суддів судової палати з розгляду цивільних справ Апеляційного суду Херсонської області розглянула цивільну справу за апеляційними скаргами звільненої працівниці ...

КСУ визнав неконституційним оподаткування пенсій
Конституційний Суд України ухвалив Рішення у справі щодо відповідності Конституції України (конституційності) положень абзаців тринадцятого, чотирнадцятого пункту 32 розділу І ...

Розголошувати чи не розголошувати медичну таємницю?
До медичного закладу звернулася родичка хворого, двоюрідна сестра. Просила надати їй медичну картку хворого. Медичний працівник (головний лікар) відмовив. Чи ...
Чи може директор одночасно підписати касовий документ як касир та керівник підприємства
Норми чинного законодавства не містять заборони щодо виконання функцій касира керівником підприємства. При цьому при оформленні касових документів керівник має ...

В яких випадках можливе виведення працівників поза штат і як правильно це оформити?
В яких випадках можливе виведення працівників поза штат і як правильно це оформити? Чи поширюються на позаштатних працівників гарантії, передбачені ...

Відповідальність роботодавця у разі порушення трудового законодавства
Чинне законодавство України у разі порушень законодавства про працю передбачає відповідальність посадових осіб підприємств, установ, організацій (кримінальну, адміністративну, дисциплінарну, матеріальну) ...

ГУ Держпраці інформує про дії працівника у випадку, якщо роботодавець ухиляється від організації розслідування нещасного випадку
Далеко не всі робітники знають свої права і обов’язки, в тому числі при настанні нещасного випадку на виробництві. Як діяти, ...