Прийняття

Працівника прийнято на роботу за строковим трудовим договором терміном на 1 місяць з 3 вересня 2013 року. День звільнення буде ...

Доброго дня! Помогите разобраться с кадровым вопросом. Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам, потом пойдет в отпуск по ...

Чи обовязково прийом працівника проводити через ценрт зайнятості, якщо він був звільнений за п.2 ст.36 КЗпП України в звязку із ...

Главный бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.Может ли она стать директором другого предприятия,работая директором  на ...

Допоможіть будь-ласка розібратися! Працювала 4 роки на посаді лаборанта на ставку, виконуючи при цьому пед навантаження в межах приблизно 400 ...

В случае если работник переводится (принимается) на должность или на предприятии вводиться должность, которая предусмотренна КП ДК 003 2010 а ...

Дорогі форумчани,допоможіть розібратись в ситуації! На нашому підприємстві згідно з ІСО виникла потреба в таких посадах як начальник з якості,начальник ...

Чи можна перевести робітника з 0,5 ставки на 0,75 та на якій підставі? Що для цього потрібно: розпорядження директора чи ...

Можно ли принять стажера на время отпуска основного сотрудника, а потом перевести в другое отделение на свободное место, но тоже ...

Випускниця коледжу прийшла влаштовуватись на роботу. Чи можна прийняти її на стажування терміном на 6 місяців з оплатою праці в ...