Прийняття









Прийняття на роботу в умовах неповоного робочого дня
На нашому підприємстві у зв"язку зі складним фінансовим становищем прийняте рішення про встановлення неповного робочого дня для деяких категорій працівників, що відповідно зафіксовано наказом із доданими до нього заявами працівників про згоду на роботу в умовах неповного робочого дня. Ми приймаємо працівника на вакансію менеджера (який працює за графіком неповоного робочого дня), яка звільняється за рахунок переведення іншого працівника на посаду заступника директора, який працює повний робочий день. ...