КАДРОВИК.UA › Робочий час › Сторінка 2

Робочий час

18.04.2023
Чи може працівник із нефіксованим робочим часом вимагати від роботодавця укладення трудового договору на повну зайнятість?
16:10
Чи може працівник із нефіксованим робочим часом вимагати від роботодавця укладення трудового договору на повну зайнятість?
Так, може. Працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до ...

Читати далі

11.04.2023
Скорочений та неповний робочий час: у чому відмінності
12:32
Скорочений та неповний робочий час: у чому відмінності
Робочим часом вважається встановлений законом або на його підставі угодою сторін час, протягом якого працівники повинні виконувати за трудовим договором ...

Читати далі

30.03.2023
Календарні дні, не відпрацьовані з поважних причин, виключаються під час нарахування середньоденної заробітної плати
11:12
Календарні дні, не відпрацьовані з поважних причин, виключаються під час нарахування середньоденної заробітної плати
ЗАПИТАННЯ Після припинення режиму дистанційної роботи працівник не вийшов на роботу та не виходив два місяці на зв’язок, у зв’язку ...

Читати далі

22.03.2023
Обмеження праці жінок на роботах у нічний час та тривалість такої роботи: роз’яснення Держпраці
12:15
Обмеження праці жінок на роботах у нічний час та тривалість такої роботи: роз’яснення Держпраці
Який саме час вважається нічним Відповідно до частини третьої статті 54 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), нічним ...

Читати далі

20.03.2023
07.03.2023
Кейс для кадровика. Як скасувати неповний робочий час на посаді та встановити повний
17:24
Кейс для кадровика. Як скасувати неповний робочий час на посаді та встановити повний
СИТУАЦІЯ Працівник працює на 0,5 посади лікаря-психіатра і 0,5 посади лікаря-нарколога. Так склалося, що 0,5 посади лікаря-нарколога перепрофілювали на психіатра. ...

Читати далі

22.02.2023
15.02.2023