Визначення простою наведено у частині першій статті 34 Кодексу законів про працю України ( далі — КЗпП). Простій — це ...
Статті інших джерел
28.09.2015
23.09.2015
Наше підприємство виконує будівельно-монтажні роботи і планує взяти на роботу працівників за «Договором на виконання робіт».Чи потрібно з працівниками, які ...
21.09.2015
Чтобы повысить эффективность управления персоналом всей компании, HR-директор по персоналу должен начать… с себя! Ему придется научиться: разбираться в бизнесе, ...
04.09.2015
Щоб влаштуватися на роботу в IBM, треба знати, як зважити слона, а в Goldman Sachs претендентів на вакансію просять уявити ...
02.09.2015
Хто розробляє й затверджує штатний розпис на підприємстві? Чи потрібно затверджувати штатний розпис у новій редакції в разі структурної перебудови ...
19.08.2015
Хоча роботодавці вже понад рік нараховують середній заробіток мобілізованим працівникам, навіть на сьогодні відсутня послідовна й законодавчо обґрунтована позиція контролюючих ...
17.08.2015
Валентин Стоєцький, начальник відділу пожежно-профілактичної роботи ДПТ України Готелі належать до об’єктів із масовим перебуванням людей, тому питання їх пожежної ...
12.08.2015
Світлана Нестеренко,економіст Знову літо, і знову на підприємствах гаряча пора. Кому та якої тривалості надавати відпустку? Як нараховувати відпускні? Як ...
05.08.2015
Підприємство займається наданням в експлуатацію та оренду власного нерухомого майна. Для виконання ремонтно-будівельних робіт на діючому підприємстві з підрядником укладається ...
27.07.2015
Через недбалість начальника відділу збуту було зірвано укладення угоди, внаслідок чого підприємство недоотримало доходів на суму 75 тис. грн. Чи ...
