У процесі роботи працівникам кадрової служби доводиться оформляти, подавати або розглядати різні записки: пояснювальні, доповідні, службові. У чому між ними ...
Статті інших джерел
13.07.2015
10.07.2015
Запитання: Який порядок поновлення на роботі працівників, звільнених за ініціативою адміністрації незаконно (згідно з рішенням суду)? Відповідь: Звернення працівника до ...
08.07.2015
Світлана Трошина, заступник начальника відділу пожежно-профілактичної роботи ДПТ України Кількість об’єктів залізничного транспорту дуже велика: рухомий склад, приміщенння вокзалів, станцій, ...
06.07.2015
У країнах Європи та США залучення до роботи тимчасових працівників — досить поширене явище. Їх працю використовують, наприклад, коли треба ...
26.06.2015
Автор книги «Почему увольняют в 40. Заметки работодателя» Павел Платонов специально для Work.ua отвечает на эти острые вопросы общества. Собеседником Work.ua стал ...
Співбесіда після декрету часто викликає куди більші переживання, ніж пересічна співбесіда. Ці хвилювання порожні і невиправдані, що підтверджують результати дослідження ...
17.06.2015
Небезпека задихнутися Якщо при перевірці стану постраждалого від виробничої аварії вдалося виявити, що він непритомний, та визначити наявність дихання, то, ...
10.06.2015
На підприємстві виникла гостра потреба терміново скоротити посаду. Як у цьому разі обчислюється двомісячний строк попередження працівника про наступне звільнення ...
08.06.2015
Працівника звільнено з роботи 03.11.2014 у зв’язку з недостатньою кваліфікацією, яка перешкоджає продовженню цієї роботи (п. 2 ст. 40 КЗпП). ...
05.06.2015
Які доходи платника єдиного податку – фізичної особи включаються до розрахунку сукупного доходу для отримання субсидії на оплату комунальних послуг? ...
