Трудовий договір


Простій і призупинення дії трудового договору: яка між ними різниця?
Фахівці Східного міжрегіонального управління Держпраці нагадують, що простій — це призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для ...


Як правильно оформлювати працівників, залучених до трудової повинності або суспільно корисних робіт?
Частиною третьою статті 20 Закону України від 12 травня 2015 року № 389-VIII «Про правовий режим воєнного стану» передбачено, що ...

Зареєстровано законопроект, що має оптимізувати трудові відносини в умовах воєнного стану
Група нардепів зареєструвала законопроект № 7251 від 05.04.2022 року, який повинен оптимізувати трудові відносини в умовах воєнного стану. Серед запропонованих ...

Як діяти роботодавцю, якщо закінчився контракт з військовослужбовцем, який продовжує служити?
Відповідно до частини 9 статті 23 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» для військовослужбовців, які проходять військову службу ...
Особливості застосування норм трудового законодавства, дистанційної форми роботи під час дії правового режиму воєнного стану
До Міністерства освіти і науки України (надалі – МОН, Міністерство) надходять численні звернення від керівників та працівників закладів освіти щодо ...

Трудові відносини в умовах воєнного стану: Верховна Рада прийняла новий закон
15 березня Верховна Рада прийняла в цілому Закон України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” (законопроект № 7160). ...

Новий законопроект передбачає обмеження трудових прав на час воєнного стану
У Верховній Раді прийнято законопроект № 7160 від 14.03.2022 року, яким пропонують визначити організацію трудових відносин в умовах воєнного стану. ...

Роз’яснення на актуальні запитання зі сфери трудових відносин в умовах воєнного часу надало Мінекономіки
Відповіді на найпоширеніша запитання щодо врегулювання трудових відносин в умовах воєнного стану на своєму сайті надає Міністерство економіки України.   ...