Трудовий договір



Чи можна на державному підприємстві з керівником структурного підрозділу, який працює на 0,25 ставки, укласти договір ЦПХ?
Статтею 43 Конституції України гарантовано кожному право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно ...


Чи відрізняються правила оформлення працівників для юридичних осіб, фізичних осіб чи ФОП?
Роз’яснення з цього питання надає Управління Держпраці у Житомирській області. Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, ...

Дисциплінарні санкції за появу працівника на роботі у нетверезому стані: що передбачено законом?
Працівника, який під час виконання своїх трудових обов’язків, перебуває у стані алкогольного сп’яніння, роботодавець має право притягнути до дисциплінарної відповідальності, ...

Повідомлення про прийняття на роботу: чи може роботодавець подати його поштою?
Роз’яснення з цього приводу надає Центральне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків. Відповідно до абзаців першого — ...


Логічно нелогічне повідомлення
«Повідомлення» зазвичай приходять під новорічно-різдвяні свята. Згадаємо 2015 робочий рік, який розпочався питаннями подання повідомлення про прийняття на роботу, юридичний ...

Чи має право на допомогу по безробіттю працівник, який звільнився з роботи за власним бажанням без поважної причини?
Так, має.   Розірвання трудового договору з ініціативи працівника на підставі статті 38 КЗпП є звільненням за власним бажанням. Працівник ...