Для привлечения и удержания лучших сотрудников необходимо знать, как они воспринимают компанию, в которой работают. Но как определить истинное отношение ...
Управління персоналом
10.01.2018
29.11.2017
Дисциплінарне стягнення покладаються на працівника за невиконання або неналежне виконання ним трудових обов’язків. Дисциплінарний проступок — це протиправна дія чи бездіяльність ...
17.11.2017
Как известно, рынок очень быстро реагирует на любой спрос, предлагая потребителю все новые и новые способы приобретения знаний, а значит, ...
04.10.2017
10 липня 2017 року згідно з розпорядженням голови обласної ради заступника начальника управління — начальника відділу державного нагляду за дотриманням ...
15.08.2017
Ні, не можна.Згідно з частиною першою статті 184 КЗпП роботодавцеві заборонено відмовляти жінкам у прийнятті на роботу з мотивів, пов’язаних ...
09.06.2017
Недавно на HR-мероприятии открытого формата одним из участников оказался руководитель, который, как он сказал, «сам себе эйчар». На вопрос о ...
04.04.2017
Мир меняется быстро и непредсказуемо. Чтобы оставаться среди лучших игроков рынка, приходится постоянно повышать качество продукции и уровень сервиса, улучшать ...
16.03.2017
В современном мире большинство переговоров проводят во время бизнес-ланча. Это не просто деловая встреча в ресторане, где решаются важные вопросы, ...
10.03.2017
Учитывая, что: 1) компания умеет делать только то, что умеют делать сотрудники, и 2) результат деятельности компании — это совокупный результат деятельности ...
04.10.2016
Менталітет шведів визначає покращення умов праці як прояв поваги та врахування інтересів осіб, котрі сплачують численні податки та збори. «Шведський ...
