Законодавством заборонено звільняти працівника під час його відпустки або тимчасової непрацездатності лише в разі розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. ...
Відпустки
07.02.2025
05.02.2025
Для вагітних жінок Відповідно до пункту 3 частини першої статті 9 Закону № 504 час, коли працівник фактично не працював, але за ...
29.01.2025
Відповідно до частини 2 статті 12 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX (далі — Закон № 2136) «Про організацію ...
28.01.2025
Право на відпустку мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з будь-якими підприємствами, установами чи організаціями незалежно від їх ...
Згідно зі статтею 78 Кодексу законів про працю України дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток ...
27.01.2025
Пунктом 22 статті 20 Закону України від 28 лютого 1991 року № 796-XII «Про статус і соціальний захист громадян, які ...
23.01.2025
Законом України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) встановлені державні гарантії щодо ...
22.01.2025
Працівники, що не досягли 18 років, користуються правом на щорічну основну відпустку тривалістю 31 календарний день. Додаткові пільги з надання ...
21.01.2025
Стаття 10 Закону України від 15 листопада 1996 року №504/96-ВР «Про відпустки» надає одинокій матері право на щорічну додаткову оплачувану ...
20.01.2025
Звільняти жінок, які мають дітей віком до трьох років, роботодавцям заборонено згідно з частиною 3 статті 184 Кодексу законів про ...
