Роботодавець може відмовити у наданні працівнику відпустки, але у випадках, коли така відпустка надається за угодою сторін. Статтею 12 Закону ...
Відпустки
04.07.2024
03.07.2024
З 24 березня 2022 року діє Закон України від 15 березня 2022 року № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі — ...
01.07.2024
На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка в зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю: до пологів – 70 календарних ...
26.06.2024
Надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку (далі — відпустка для догляду за дитиною до 3 років) є ...
25.06.2024
Так, має. Відповідно до частини першої статті 602 КЗпП дистанційна робота — це форма організації праці, за якої робота виконується ...
24.06.2024
Працівникам, діти яких у віці до 18 років вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості, в обов’язковому порядку надається ...
21.06.2024
ЗАПИТАННЯ Чи має значення, яким чином роботодавець отримає належно заповнену заяву працівника про відпустку за власний рахунок? Чи обов’язково роботодавцеві ...
19.06.2024
СИТУАЦІЯ Працівник є опікуном дитини, але роботодавцю не було надано підтверджувальних документів. Чи має право роботодавець відмовити такому працівникові у ...
17.06.2024
Уповноважений Верховної Ради України з прав людини звернувся до Конституційного Суду України із конституційним поданням про визнання такими, що не ...
13.06.2024
СИТУАЦІЯ У працівниці накопичилися невикористані за кілька років дні щорічних відпусток. Чи має вона право отримати за ці дні грошову ...