Касаційний цивільний суд, скасовуючи попередні рішення у справі № 377/169/20 дійшов висновку, що ефективним способом захисту прав працівника, строк дії ...
Звільнення
28.02.2023
24.02.2023
Законопроєкт № 7731 прийняли за основу, «за» проголосували 245 народних депутатів. Верховна Рада підтримала пропозицію звільняти працівників стратегічних підприємств за ...
23.02.2023
ЗАПИТАННЯ Чи можливо звільнити працівника, який відмовився працювати у зв’язку зі зміною істотних умов праці в період воєнного стану? ...
22.02.2023
Законодавством про працю не встановлено обмежень щодо заборони скорочення працівників недержавних підприємств, установ та організацій в період воєнного стану. При ...
20.02.2023
У зв`язку з військовою агресією росії проти України багато працівників вирішили або ж були змушені звільнитися з тих чи інших ...
10.02.2023
Чи має право працівник, який здійснює догляд за хворим членом сім’ї, розірвати трудовий договір у визначений ним строк? Так, має. ...
Роботодавець видає наказ на скорочення штату лише за наявності законних підстав (зміни в законодавстві, розпорядження органу вищого рівня, виробнича необхідність). ...
09.02.2023
Якщо працівник відповідно до медичного висновку (перелік документів визначений Порядком розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням ...
Що робити з працівником, котрий протягом тривалого часу не з’являється на робочому місці та не виходить на зв’язок? Інспектори праці ...
Частиною 3 статті 184 КЗпП визначена заборона щодо звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей, віком до трьох років ...
