Законодавством заборонено звільняти працівника під час його відпустки або тимчасової непрацездатності лише в разі розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. ...
Звільнення
07.02.2025
04.02.2025
Законодавство про працю чітко виокремлює звільнення з ініціативи роботодавця та звільнення з ініціативи працівника. За мирних часів, відповідно до частини ...
31.01.2025
Згідно зі статтею 40 КЗпП України трудовий договір на невизначений строк чи строковий може бути розірваний до закінчення строку його ...
28.01.2025
З початком воєнного стану в Україні та оголошенням загальної мобілізації багато працівників і роботодавців зіткнулися з викликами, пов’язаними з призовом ...
У Держпраці роз’яснили, чи існують законні підстави для звільнення працівника з роботи у період служби за призовом під час мобілізації. ...
21.01.2025
Законодавством про працю не передбачено обов’язку працівника повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження та отримання статусу біженця або визнання його особою, ...
20.01.2025
Звільняти жінок, які мають дітей віком до трьох років, роботодавцям заборонено згідно з частиною 3 статті 184 Кодексу законів про ...
16.01.2025
Якщо в організації виробництва та праці відбулися зміни, у тому числі скорочення чисельності або штату працівників, згідно з пунктом 1 ...
15.01.2025
Працівник зобов’язаний виконувати роботу, визначену трудовим договором. Власник або уповноважений ним орган не має права вимагати від працівника виконувати роботу, ...
08.01.2025
У день звільнення працівника власник або уповноважений ним орган зобов’язаний видати працівникові його трудову книжку відповідно до пункту 4.1 Інструкції ...
