Чи може роботодавець відмовити працівнику у виході на самоізоляцію?


Роботодавець не має права відмовляти працівнику виходити на самоізоляцію.  Також роботодавець не має права змушувати проходити тест на COVID-19 за власні кошти. Про це повідомив міністр охорони здоров’я Максим Степанов під час брифінгу 2 вересня.

«Роботодавець не має права відмовляти комусь виходити на самоізоляцію. Рішення щодо самоізоляції приймає епідеміолог та сімейний лікар. Ці рішення приймаються відповідно до затвердженого МОЗ стандартом лікування COVID-19. Людині, яка іде на самоізоляцію, сімейний лікар зобов’язаний виписати лікарняний», — пояснив Степанов. 

Міністр нагадав, що самоізоляція відбувається протягом 14 днів. 

«Ніяких зобов’язань їхати в приватну лабораторію і робити тест на COVID-19 за власні кошти в людини навіть не може існувати. Щодо процесу тестування, він також виписаний в нашому стандарті», — додав Степанов.

Матеріали до теми


Чи може підприємство продовжити своїм наказом термін дії атестації робочих місць за умовами праці на весь період воєнного стану?
Ні, підприємство не може продовжити термін дії атестації робочих місць за умовами праці у зв’язку із воєнним станом. Основними нормативно-правовими ...
Матеріальна допомога на оздоровлення педагогічним працівникам: виплачувати чи ні під час воєнного стану?
Так, педагогічні працівники мають право на матеріальну допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки під час дії воєнного стану. Статтею ...
Держпраці розробила проєкт розслідування нещасних випадків внаслідок воєнних дій
Державною службою України з питань праці розроблено та надіслано на погодження до Міністерства економіки України проєкт постанови Кабінету Міністрів України ...
Безвісти зниклий мобілізований працівник та виплата середнього заробітку
Відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю України, на час виконання державних або громадських обов’язків, якщо за чинним законодавством ...