Так, скасовується — відповідає центр зайнятості.
Відповідно до пункту 10 частини другої статті 42-10 Закону України від 5 липня 2012 року № 5067-VI «Про зайнятість населення» центр зайнятості скасовує виданий дозвіл у разі несплати роботодавцем, за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за особу, на застосування праці якої отримано дозвіл, протягом двох місяців з дати укладення трудового договору (контракту) з іноземцем чи особою без громадянства, крім випадків, передбачених законодавством.
У працівника-іноземеця прострочена посвідка на проживання: які дії роботодавця? — читайте у журналі «КАДРОВИК.UA»
Моніторинг сплати роботодавцем єдиного внеску здійснюється шляхом обміну даними з Пенсійним фондом України.
Також, у разі скасування дозволу на цій підставі, роботодавець не зможе повторно оформити дозвіл на роботу протягом 1 року з дня прийняття відповідного рішення.
Також писали:
- Умови працевлаштування іноземців оновлено
- Дозвіл на застосування праці іноземців: на який строк його видають