Передплати журнал

Чи сплачує ПДФО з відсудженого заробітку роботодавець


Якщо працівнику виплачують заробіток за вимушений прогул, то податковим агентом з ПДФО та військового збору є саме роботодавець — нагадують податківці.

Навіть у тому разі, коли рішення суду виконується шляхом безспірного списання коштів із рахунку казначейською службою.

Тож саме роботодавець має провести відповідні утримання та прозвітувати про це.

Раніше податківці пояснювали деякі деталі щодо оподаткування ПДФО суми моральної шкоди, яку виплачують за рішенням суду (див. ІПК ДПС від 02 грудня 2020 року № 4921/ІПК/99-00-04-05-03-06).

Так, до оподаткованого доходу включають дохід у вигляді відшкодування матеріальної або немайнової (моральної) шкоди, крім сум, що за рішенням суду спрямовують на відшкодування збитків, завданих платнику податку внаслідок заподіяння йому матеріальної шкоди, а також шкоди життю та здоров’ю, а також відшкодувань моральної шкоди в розмірі, визначеному рішенням суду, але не вище чотирикратного розміру мінімальної зарплати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року, або в розмірі, визначеному законом.

Джерело: buh.ligazakon.net

Матеріали до теми


Чи є введення контрактної форми трудового договору замість безстрокового зміною істотних умов праці: приклад Верховного Суду
Позивач оскаржив своє звільнення з посади керівника фізичного виховання в технікумі. Роботодавець пропонував йому після зміни штатного розпису замість безстрокового ...
Чи може роботодавець вимагати, щоб під час простою працівники виконували свою роботу дистанційно: відповідає Держпраці
Ні, під час простою працівники не виконують свої обов’язки, передбачені трудовим договором. Відповідно до статті 34 Кодексу законів про працю ...
Чи може працівник із нефіксованим робочим часом відмовитися виконувати роботу на вимогу роботодавця: відповідь від Держпраці
Так, якщо роботодавець вимагає виконання роботи поза межами базових днів і годин або якщо працівнику було повідомлено про наявність роботи ...